Program Studi Manajemen FEB UM Palembang Teguhkan Komitmen Mutu melalui Audit ISO 21001:2018

Palembang, 11 Agustus 2026 – Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Palembang (FEB UM Palembang) melaksanakan Audit ISO 21001:2018 sebagai bagian dari upaya memperkuat sistem manajemen pendidikan dan memastikan penyelenggaraan pendidikan berjalan secara konsisten, terukur, dan berorientasi pada peningkatan mutu berkelanjutan.

Pelaksanaan audit ini menjadi momentum penting bagi Program Studi Manajemen untuk melakukan evaluasi terhadap berbagai proses penyelenggaraan pendidikan, mulai dari perencanaan, pelaksanaan, pengendalian, hingga evaluasi dan tindak lanjut kegiatan akademik maupun nonakademik. Audit juga menjadi sarana untuk memastikan bahwa berbagai proses yang dilaksanakan telah berjalan sesuai dengan standar dan prosedur yang ditetapkan.

ISO 21001:2018 merupakan standar sistem manajemen bagi organisasi pendidikan yang menekankan kemampuan organisasi dalam mendukung proses pembelajaran, pengembangan kompetensi, serta peningkatan kepuasan peserta didik, tenaga pendidik, dan pemangku kepentingan melalui penerapan sistem manajemen yang efektif dan berorientasi pada perbaikan.

Bagi Program Studi Manajemen, penerapan standar tersebut memiliki arti strategis karena mutu pendidikan tidak hanya diukur dari keberhasilan proses pembelajaran, tetapi juga dari bagaimana seluruh proses akademik dikelola secara sistematis, terdokumentasi, transparan, responsif, dan mampu memberikan pengalaman pendidikan yang bermakna bagi mahasiswa.

Dalam pelaksanaannya, audit menjadi ruang evaluasi bersama untuk mengidentifikasi kesesuaian, potensi peningkatan, serta berbagai aspek yang masih perlu diperbaiki. Temuan dan rekomendasi yang dihasilkan dari proses audit akan menjadi bahan penting bagi Program Studi Manajemen dalam menyusun langkah tindak lanjut dan pengembangan mutu pada periode berikutnya.

Ketua Program Studi Manajemen menegaskan bahwa audit ISO tidak semestinya dipandang sebagai kegiatan pemeriksaan semata, tetapi sebagai bagian dari proses pembelajaran organisasi.

“Audit ISO menjadi kesempatan bagi kami untuk melihat kembali sejauh mana sistem yang telah dibangun mampu memberikan nilai dan manfaat bagi mahasiswa serta seluruh pemangku kepentingan. Setiap temuan dan rekomendasi kami jadikan sebagai bahan untuk melakukan perbaikan secara berkelanjutan.”

Komitmen tersebut sejalan dengan semangat sistem manajemen pendidikan yang menempatkan peserta didik dan pemangku kepentingan sebagai bagian penting dalam pengembangan mutu layanan pendidikan. ISO juga menempatkan peningkatan efektivitas dan efisiensi layanan pendidikan serta pemenuhan kebutuhan peserta didik sebagai bagian penting dari pengelolaan organisasi pendidikan.

Lebih lanjut, pelaksanaan Audit ISO 21001:2018 di Program Studi Manajemen diharapkan dapat memperkuat integrasi antara visi, misi, tujuan, sasaran, proses pembelajaran, pengembangan kurikulum, sumber daya manusia, layanan mahasiswa, penelitian, pengabdian kepada masyarakat, kerja sama, serta sistem evaluasi dan peningkatan mutu.

Dengan demikian, audit tidak berhenti pada pemenuhan dokumen dan prosedur, tetapi diarahkan untuk memastikan bahwa sistem yang dibangun benar-benar memberikan dampak terhadap peningkatan kualitas proses dan hasil pendidikan.

Bagi sivitas akademika Program Studi Manajemen FEB UM Palembang, kegiatan ini juga menjadi pengingat bahwa budaya mutu merupakan tanggung jawab bersama. Dosen, tenaga kependidikan, mahasiswa, pengelola program studi, dan seluruh pemangku kepentingan memiliki peran dalam menjaga dan meningkatkan kualitas penyelenggaraan pendidikan.

Melalui pelaksanaan Audit ISO 21001:2018, Program Studi Manajemen FEB UM Palembang terus memperkuat langkah menuju tata kelola pendidikan yang profesional, akuntabel, adaptif, berorientasi pada kebutuhan mahasiswa, serta berkomitmen terhadap peningkatan mutu secara berkelanjutan.

Audit ini diharapkan menjadi bagian dari perjalanan berkelanjutan Program Studi Manajemen dalam menghadirkan pendidikan manajemen yang unggul, relevan dengan perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi, berlandaskan nilai-nilai keislaman, serta memiliki perspektif global.

Program Studi Manajemen FEB UM Palembang: Bersama Menjaga Mutu, Bersama Membangun Generasi Unggul.

Program Studi Manajemen FEB Universitas Muhammadiyah Palembang Perkuat Kolaborasi Internasional melalui Implementation Arrangement dengan Tongmyong University, South Korea

Palembang, 3 Agustus 2026 – Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Palembang (FEB UM Palembang) kembali memperkuat komitmennya dalam meningkatkan kualitas pendidikan tinggi melalui pengembangan jejaring internasional. Komitmen tersebut diwujudkan melalui penandatanganan Implementation Arrangement (IA) bersama Tongmyong University, South Korea dalam kegiatan bertajuk “Breaking Global Barriers”.

Kegiatan ini menjadi tonggak penting dalam implementasi kerja sama internasional yang berorientasi pada penguatan pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi, sekaligus mendukung visi Program Studi Manajemen untuk menghasilkan lulusan yang unggul, berdaya saing global, serta mampu beradaptasi dengan dinamika perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan dunia industri.

Implementation Arrangement merupakan tindak lanjut konkret dari hubungan kelembagaan kedua perguruan tinggi yang bertujuan memperluas ruang kolaborasi akademik. Melalui kesepakatan ini, Program Studi Manajemen FEB UM Palembang dan Tongmyong University berkomitmen mengembangkan berbagai program bersama, antara lain pertukaran mahasiswa (student exchange), mobilitas dosen (faculty exchange), penelitian kolaboratif, publikasi ilmiah internasional, penyelenggaraan seminar dan kuliah tamu, pengembangan kurikulum, serta kegiatan akademik lainnya yang memberikan manfaat bagi kedua institusi.

Mengusung tema “Breaking Global Barriers”, kegiatan ini merefleksikan semangat untuk membangun kolaborasi lintas negara melalui pertukaran pengetahuan, pengalaman, serta budaya akademik. Kolaborasi tersebut diharapkan mampu menciptakan lingkungan pembelajaran yang lebih inklusif, inovatif, dan berorientasi internasional, sehingga mahasiswa memperoleh pengalaman belajar yang lebih luas dan relevan dengan kebutuhan global.

Ketua Program Studi Manajemen FEB Universitas Muhammadiyah Palembang menyampaikan bahwa kerja sama ini merupakan bagian dari strategi internasionalisasi program studi yang terus dikembangkan secara berkelanjutan.

“Kolaborasi dengan Tongmyong University merupakan langkah strategis dalam memperluas jejaring akademik internasional. Melalui kerja sama ini, kami berharap dapat membuka lebih banyak peluang bagi mahasiswa dan dosen untuk terlibat dalam berbagai aktivitas akademik berskala global, sehingga mampu meningkatkan kompetensi, kualitas penelitian, serta daya saing lulusan di tingkat internasional,” ungkapnya.

Tongmyong University yang berlokasi di Busan, Korea Selatan, dikenal sebagai salah satu perguruan tinggi yang memiliki komitmen kuat dalam pengembangan pendidikan berbasis inovasi, teknologi, dan kolaborasi internasional. Kemitraan ini diharapkan menjadi media pertukaran praktik terbaik (best practices) dalam pengelolaan pendidikan tinggi, penelitian, serta pengembangan sumber daya manusia.

Pelaksanaan Implementation Arrangement ini juga menjadi bagian dari upaya Program Studi Manajemen FEB UM Palembang dalam mendukung pencapaian Indikator Kinerja Utama (IKU) perguruan tinggi, khususnya pada aspek kerja sama internasional, mobilitas akademik, peningkatan kualitas publikasi ilmiah, serta penguatan reputasi institusi di tingkat global.

Ke depan, kedua institusi akan menindaklanjuti kesepakatan ini melalui penyusunan berbagai program kerja yang terukur dan berkelanjutan. Diharapkan kerja sama tersebut mampu memberikan kontribusi nyata terhadap peningkatan mutu pendidikan, pengembangan riset kolaboratif, serta penciptaan lulusan yang memiliki kompetensi profesional, wawasan internasional, dan karakter kepemimpinan yang kuat.

Melalui semangat “Breaking Global Barriers”, Program Studi Manajemen FEB Universitas Muhammadiyah Palembang menegaskan komitmennya untuk terus membangun kemitraan strategis dengan berbagai perguruan tinggi dunia sebagai bagian dari transformasi menuju program studi yang unggul, inovatif, dan berdaya saing internasional.

 

#prodi_manajemen

FEB Universitas Muhammadiyah Palembang Gandeng PT Pusri, Bekali Mahasiswa Human Resources Ethics Untuk Hadapi Dunia Kerja Profesional

um-palembang.ac.id – Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Muhammadiyah Palembang terus memperkuat kompetensi lulusannya agar mampu bersaing di dunia kerja yang semakin dinamis. Salah satu upaya yang dilakukan adalah melalui Pelatihan Human Resources Ethics bertajuk “Menciptakan Budaya Kerja Profesional, Adil, dan Berkelanjutan” yang diselenggarakan bekerja sama dengan PT Pupuk Sriwidjaja (Pusri) Palembang, Sabtu (20/6/2026).

Kegiatan yang berlangsung di Aula Gedung KH. Faqih Usman Lantai 7 Universitas Muhammadiyah Palembang tersebut diikuti oleh 168 mahasiswa Program Studi Manajemen konsentrasi Sumber Daya Manusia. Pelatihan menghadirkan praktisi sumber daya manusia dari PT Pusri Palembang, Desi Puspikasari, S.Psi., M.M., selaku AVP Desain Organisasi dan Perencanaan SDM, sebagai narasumber utama.

Pelatihan ini menjadi wadah bagi mahasiswa untuk memahami pentingnya etika dalam pengelolaan sumber daya manusia di lingkungan kerja modern. Tidak hanya membahas teori, peserta juga mendapatkan wawasan langsung mengenai praktik-praktik profesional yang diterapkan di perusahaan besar dalam membangun budaya kerja yang sehat, adil, dan berkelanjutan.

Koordinator Acara, Dr. Zaleha Trihandayani, S.E., M.Si., menjelaskan bahwa pelatihan tersebut merupakan bagian dari program penguatan kompetensi mahasiswa yang terintegrasi dengan Surat Keterangan Pendamping Ijazah (SKPI).

Menurutnya, lulusan perguruan tinggi saat ini tidak hanya dituntut memiliki kemampuan akademik yang baik, tetapi juga harus dibekali kompetensi pendukung yang relevan dengan kebutuhan industri. Oleh karena itu, pelatihan Human Resources Ethics menjadi salah satu program strategis yang dirancang untuk melengkapi kompetensi mahasiswa sebelum memasuki dunia kerja.

“Melalui kegiatan ini, mahasiswa memperoleh tambahan wawasan dan keterampilan yang akan tercantum dalam SKPI. Hal ini menjadi nilai tambah bagi lulusan ketika bersaing di pasar kerja karena mereka tidak hanya memiliki ijazah, tetapi juga rekam jejak kompetensi yang relevan dengan kebutuhan industri,” ujarnya.

Sementara itu, Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Palembang, Dr. Yudha Mahrom DS, S.E., M.Si., menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada PT Pupuk Sriwidjaja Palembang yang telah memberikan dukungan melalui kolaborasi dalam kegiatan tersebut.

Ia secara khusus mengucapkan terima kasih kepada Desi Puspikasari, S.Psi., M.M., yang telah bersedia berbagi pengalaman dan pengetahuan kepada mahasiswa FEB Universitas Muhammadiyah Palembang.

Menurutnya, sinergi antara perguruan tinggi dan dunia industri menjadi faktor penting dalam menciptakan lulusan yang adaptif terhadap perkembangan kebutuhan tenaga kerja. Kehadiran praktisi industri di lingkungan kampus memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk memperoleh gambaran nyata mengenai tantangan dan dinamika yang akan mereka hadapi setelah lulus.

“Kolaborasi dengan dunia usaha dan dunia industri merupakan salah satu komitmen FEB Universitas Muhammadiyah Palembang dalam meningkatkan kualitas pendidikan. Mahasiswa perlu memahami bagaimana etika diterapkan dalam pengelolaan sumber daya manusia agar mampu menjadi profesional yang berintegritas dan memiliki daya saing tinggi,” katanya.

Dalam pemaparannya, Desi Puspikasari menjelaskan bahwa etika sumber daya manusia memiliki peran yang sangat penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis. Prinsip-prinsip seperti keadilan, transparansi, penghormatan terhadap hak karyawan, serta pengambilan keputusan yang objektif menjadi fondasi utama dalam pengelolaan SDM yang profesional.

Ia juga menekankan bahwa perusahaan modern tidak hanya berorientasi pada pencapaian target bisnis semata, tetapi juga harus memperhatikan aspek keberlanjutan dan kesejahteraan sumber daya manusianya. Oleh sebab itu, calon tenaga kerja perlu memahami nilai-nilai etika sejak dini agar mampu berkontribusi secara positif ketika memasuki dunia profesional.

Antusiasme peserta terlihat sepanjang kegiatan berlangsung. Mahasiswa aktif berdiskusi dan mengajukan berbagai pertanyaan terkait tantangan pengelolaan SDM, proses rekrutmen, pengembangan karier, hingga penerapan etika dalam penyelesaian konflik di lingkungan kerja.

Melalui pelatihan ini, Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Palembang berharap mahasiswa semakin siap menghadapi dunia kerja dengan bekal kompetensi yang lengkap, tidak hanya dari sisi akademik tetapi juga pemahaman mengenai etika profesi.

Editor : Rianza Putra

PELATIHAN WEB & ADMINISTRASI

No Nama Alamat Keterangan
1 M. Soleh Tendik FEB-UMPalembang
2 Fauziah Tendik FEB-UMPalembang
3 Nurfadillah Tendik FEB-UMPalembang
4 Ahmad Syukri Tendik FEB-UMPalembang
5 Antawiragian Tendik FEB-UMPalembang
6 Nurkholis Tendik FEB-UMPalembang
7 M. Ayyub Tendik FEB-UMPalembang
8 Cakra Tendik FEB-UMPalembang
9 M. Zacky Tendik FEB-UMPalembang
10 Suhairi Iswanto Tendik FEB-UMPalembang
11 Ridwan Perdana Tendik FEB-UMPalembang
12 Yusrizal Tendik FEB-UMPalembang
13 Aidil Fitri Tendik FEB-UMPalembang
14 M. Iqbal Tendik FEB-UMPalembang
15 Rosyadi Hidayatulah Tendik FEB-UMPalembang
16 Amrizal Tendik FEB-UMPalembang
17 Anuar Tendik FEB-UMPalembang
18 Frizka Wulandari Tendik FEB-UMPalembang
19 Ervan Dirgantara Tendik FEB-UMPalembang